Monday, Apr 24th

Zadnje ažuriranje03:47:13 AM GMT

Ovdje se nalazite: Vijesti

Kotor Varoš Vijesti

Kuca radosti za djecu sa smetnjama u razvoju

  • PDF

Centru za porodicu "Kuća radosti" vrijedno radi vec godinu dana. Otvaranje ovakvog mjesta naišlo je na oduševljenje roditelja djece sa smetnjama u razvoju, ali i svih stanovnika KV.

Tu su organizovane radionice, te rad sa logopedom i psihologom, što su mališani dobro prihvatili. Kroz "Kuću radosti" prođe tridesetak djece svake sedmice.

Dragica Tepić, direktorica "Kuće radosti", koja je vrata otvorila krajem prošle godine, kaže da oko 80 djece na području Kotor Varoša ima govorno-jezičke smetnje i da im je neophodna pomoć logopeda.

"Udruženje se trenutno finansira uz pomoć donatora, a do sada su nam u opremanju pomogli 'World Vision' i kineska ambasada. Prostor smo uz pomoć opštine Kotor Varoš i Srednjoškolskog centra 'Nikola Tesla' dobili na ugovor od dvije godine bez naknade", kazala je Tepićeva.

Prema njenim riječima, što se tiče kadra koji radi u "Kući radosti", zasad su svi volonteri i ne primaju naknadu. Tu su i tri tete iz vrtića "Larisa Šugić", koje poslije posla dolaze i rade sa mališanima i sa roditeljima.

Ovoj kući je neophodna računarska oprema da bi mogli lakše raditi.

"Treba nam računar, fotokopir, štampač, skener, TV", kazala je Tepićeva, dodajući da su tražili pomoć od opštine i da čekaju odgovor.

Prema njenim riječima, veliku pomoć imaju od sugrađana.

"Nama, roditeljima djece koja imaju određene smetnje u razvoju, puno znači što smo prihvaćeni. Više nismo tabu tema, polako se i roditelji otvaraju i pričaju o problemima djece. Odmah je lakše kad vidimo da nismo sami i zajedno lakše savladavamo prepreke", istakla je Tepićeva.

Danijela Momić, majka šestogodišnjeg dječaka koji ima problema sa govorom, kaže da je organizovanje dolaska logopeda veoma bitno za roditelje jer ne moraju da idu dalje.

"Moj sin je oduševljen radionicama u 'Kući radosti'. Stalno pita kad opet idemo i gdje su mu drugari, te jedva čeka da dođe ovdje", kaže Momićeva.

Nina Dragoljević, predsjednica Upravnog odbora "Kuće radosti", kazala je da su ponosni što su tu vrata otvorena pet dana sedmično.

"Imamo razne sadržaje, a to su radionice, dolazi logoped, zatim imamo psihološku podršku i atmosfera je stalno vesela. Roditeljima je do sada veliki problem bio što su svaki put kad trebaju kod logopeda morali da idu u Banjaluku. Pored troškova koje imaju svaki put za to, problem je bio i što su svi termini kod logopeda bili radnim danima i u vremenu kada roditelji rade", kazala je Dragoljevićeva.

Slađana Kučuk, jedna od vaspitačica, kaže da je u planu organizovanje radionica za djecu uzrasta od četiri do šest godina i plaćale bi se 20 KM mjesečno.

"Od tih para bismo plaćali vaspitače i to je minimum, zatim didaktički materijal i potrošni materijal, a ostatak bi išao u Udruženje", kazala je Kučukova.

Mladen Trivunović, zamjenik načelnika opštine Kotor Varoš, kazao je da će "Kuća radosti" biti uvrštena u budžet opštine i da će mjesečno dobijati po 250 KM, a da će dobiti još i jednokratnu pomoć.

(Nezavisne Novine)

Hajdar Alijev fondacija finansira obnovu Doma zdravlja

  • PDF

U KV je položen kamen temeljac za izgradnju novog bloka Doma zdravlja u kojem će biti Hitna pomoć i dio porodične medicine, a vrijednost projekta je 1 milion KM.

Novi objekat, na površini od 850 metara kvadratnih, biće opremljen novom savremenom opremom i namještajem.

Novac za projekat obezbijedila je Fondacija Heydar Aliyev iz Azerbejdzana, a rok za završetak radova je decembar.


Načelnik Kotor Varoša Zdenko Sakan, koji je položio kamen temeljac zajedno sa direktorom Doma zdravlja Vladimirom Bibićem i izvršnim direktorom Fondacije "Hajdar Alijev" Anarom Alakbarovim, rekao je novinarima da će izgradnjom novog bloka biti stvoreni uslovi za bolju medicinsku pomoć.

"Ovo su prvi ozbiljni radovi na rekonstrukciji Doma zdravlja nakon 40 godina i zato želim da pohvalim rukovodstvo te ustanove koje ulaže maksimum da stvori bolje uslove za rad osoblja i liječenje pacijenata", istakao je Sakan.

Direktor kotorvaroškog Doma zdravlja Vladimir Bibić naglasio je da će izgradnjom novog bloka biti unaprijeđen kvalitet rada i usluga medicinskog osoblja.

"Sa devet timova porodične medicine pružanje zdravstvene i socijalne zaštite u opštini je na visokom nivou. U proteklih godinu dana nabavili smo najsavremeniji ultrazvučni aparat, unaprijedili rad laboratorije, obnovili vozni park, a u toku je i sanacija postojećeg objekta Doma zdravlja", naveo je Bibić.

Izvršni direktor fondacije "Hajdar Alijev" Anar Alakbarov rekao je da ova donacija nije samo materijalna vrijednost, već i simbol prijateljstva i podrške stanovnicima Kotor Varoša.

(Srna)

Zarko Pejovic o trenerskoj karijeri u Norveskoj

  • PDF

Imam dva zadatka u Tinsetu, prvi se tiče koordinisanja mlađih selekcija, a drugi je treniranje prvog tima. Kod rada sa djecom ima dosta kreativnosti i hranim se njihovim napretkom i rezultatima koji su brzo vidljivi. To mi daje satisfakciju i zalet za nove izazove.

Rekao je ovo za "Glas Srpske" rukometni globtroter iz Kotor Varoša Žarko Pejović, koji je postavio temelje mladog norveškog kluba Tinseta i poslije rada u nekoliko evropskih zemalja sada svoje znanje i iskustvo prenosi u ovoj norveškoj zemlji.

- Rad sa seniorima je drugačiji, mnogo se putuje, donosi određenu dozu napetosti i stresa, tako da taj dio vidim baš kao posao - kazao je Pejović.

* GLAS: Kako gledate na veliki uspjeh reprezentacije Norveške, s obzirom na to da ste odlično upoznati sa prilikama radeći u tamošnjem rukometu?

PEJOVIĆ: To je logičan slijed događaja, s obzirom na to da mnogo ulažu u rukomet. Norveški rukometni savez ulaže mnogo u infrastrukturu, trenere, kampove i rad sa mladima. Njihov savez ima 160 stalno zaposlenih ljudi plus eksterne saradnike. Sebe smatraju najvećom rukometnom organizacijom na svijetu.

* GLAS: Dakle, ne može se govoriti o slučajnostima kao što laici već komentarišu nego o sistemskom radu koji nedostaje našim prostorima?

PEJOVIĆ: Kod njih je rukomet mnogo drugačije organizovan. Po nekim statistikama koje smo imali na seminaru, svi sadašnji reprezentativci i muški i ženski bili su u sportskim gimnazijama, gdje umjesto muzičkog, fizičkog i likovnog imaju rukomet kao predmet. Tu kao treneri rade bivši asovi kao što su Kristijan Kjeling, Glen Solberg, Johan Jensen, tako da je to način rada od kojeg smo mi, nažalost, daleko.

* GLAS: Da li je plod tog rada i ukazivanje povjerenja mladim, ali provjerenim stručnjacima, kao što je selektor Kristijan Berge, što je takođe atipično za naše prostore?

PEJOVIĆ: Berge je tip koji po mentalitetu nije tipičan Norvežanin. Igrao je dugo u Njemačkoj i preuzeo je mnogo toga od njih. Veliki je radnik, tjera često sebe i druge iznad granica, što su mu na početku trenerske karijere igrači zamjerali, sumnjajući u njegove trenerske kompetencije. Dobio je šansu i iskoristio je na pravi način, a uz sebe ima Željka Tomca, koji je bio njegov trener još kad je imao 13 godina i od tada traje njihovo prijateljstvo i saradnja. Berge je moj veliki prijatelj i često dolazi u Tinset. Posljednji put kada je bio, "zavrnuo je rukave" i odradio četiri i po sata treninga sa djecom i to sa tri kategorije. To nije čest slučaj da selektor ide okolo i trenira djecu iz sveg srca.

* GLAS: Kako Norveška proživljava ovaj ogroman uspjeh i da li je rukomet glavna tema o kojoj se govori?

PEJOVIĆ: Norvežani su miran narod i prihvataju stvari bez euforije. Ženska reprezentacija ih je navikla na uspjehe pa i ovaj uspjeh muškaraca prolazi prilično tiho. Osjeti se zadovoljstvo, ali kod nas bi se mnogo više slavilo. Glavna tema o kojoj se govori je harmonija ekipi i ponosni su na njihove ljudske kvalitete jednako kao i na sportske.

* GLAS: Jeste li zadovoljni radom u Tinsetu, rezultatima koje posižete i kakvi su Vaši planovi?

PEJOVIĆ: Takmičimo se u drugoj ligi i u najtežoj grupi, stojimo na sredini tabele, a to je prvi put da klub igra na ovom nivou. Prije tri godine smo igrali četvrtu ligu i svake godine smo ulazili u viši rang. Ekipa stalno doživljava transformacije i razvija se. Što se mojih planova tiče, bilo je ponuda i prošle i ove godine. Tu uglavnom porodica odlučuje, jer najstariji sin ide ovdje u školu, tako da nije lako seliti se. Zadovoljan sam, štedim riječi da kažem koliko su ljudi fantastični pa će mi trebati veliki razlog da promijenim sredinu.

* GLAS: Nedavno su Tinset napustili Duško Petrušić i Nikola Tešić i prešli u viši rang i jači klub. Da li je to dokaz da možete biti odskočna daska za mlade igrače?

PEJOVIĆ: Navikli smo da nas napuštaju važni igrači. Svake godine određeni broj momaka koje "stvaramo" napušta klub zbog nastavka studija ili prelaska u drugi klub. Jedan od najvećih potencijala u norveškom rukometu Aleksandar Mitrović je upravo iz Tinseta i potpisao je ugovor na tri godine sa norveškim prvakom i učesnikom Lige šampiona Elverumom.

(Glas Srpske)

Direktorici SC produzen mandat

  • PDF

Danijela Kostić je poslije sprovedene konkursne procedure dobila ubjedljivu podršku Školskog odbora, koji je birao između pet kandidata za direktorsku poziciju, a zatim i saglasnost Ministarstva prosvjete i kulture RS. Svoju prvobitnu odluku Školski odbor je jednoglasno potvrdio u četvrtak uveče i povjerio Kostićevoj novi mandat.

- Reizbor je direktni pokazatelj da je moj rad prepoznat i nagrađen, a u isto vrijeme nameće i odgovornost da nadmašim dosadašnje rezultate i budem još produktivnija, da bismo nastavili trend poboljšanja uslova za rad i učenje i osavremenjivanja škole - istakla je Kostićeva.

Za vrijeme njenog prethodnog mandata Srednjoškolski centar "Nikola Tesla" je doživio niz promjena.

- Investirano je u sanaciju krova, izmijenjena je unutrašnja i vanjska stolarija, urađena fasada i zamijenjen učionički namještaj. Opremili smo specijalizovane kabinete hemije, fizike, informatike i stručnih predmeta, tako da je naša škola postala reprezentativan objekat u gradu - rekla je Kostićeva i zahvalila na reizboru svim ljudima koji su učestvovali u tom procesu.

(Glas Srpske)

Otkazi zbog smanjenja budzeta, a investirano u Video nadzor

  • PDF

Radnici komunalnog preduzeća "Bobas" ogorčeni su jer im plata kasni već treći mjesec i ne znaju kada će biti isplaćena, podijeljeni su otkazi pod izgovorom da nemaju budzet za ta radna mjesta, dok novo rukovodstvo planira nabavku dva automobila i uvodi video-nadzor.

"Plata je počela kasniti od kada je novi direktor došao, ranije je bila  redovna. Bio sam neki dan kod njega, pitao kada će plata, pošto imam kredit, on mi je odgovorio da jednostavno ne zna", kaže jedan od radnika koji nije htio da se identifikuje.

On kaže da mu nije jasno da se u takvoj situaciji mogu nabavljati vozila, a nema za plate.

"Koliko sam upućen, oni će jedan automobil kompenzovati s 'Dermalom', radi se o kedi vozilu, a i za drugi automobil ne znam gdje i kako će nabaviti, ali to je valjda namijenjeno za direktora", kažu radnici.

Radnici se posebno plaše, jer se priča da je, nakon što je prije dvadesetak dana devet radnika dobilo otkaze, u planu otpuštanje još šest.

Problem na koji mjesecima ukazuju mještani Zabrđa, Prisoja, Podosoja i Vrbanjaca jeste neredovno odvoženje smeća, pa se pored kontejnera u ovim mjestima stvaraju ogromne deponije, a psi lutalice raznose smeće na sve strane.

Slobodan Jurić, direktor Komunalnog preduzeća "Bobas", potvrdio je da plate kasne i da ne zna kada će biti isplaćene, jer je, kako kaže, prethodno rukovodstvo ovu firmu dovelo na rub propasti.

"Ja se sada borim da isplatim tek decembarsku platu. Moram usaglasiti prihode i rashode i ne znam da li ćemo još radnika morati otpuštati. Pokušali smo da s rukovodstvom Fabrike obuće 'Dermal' dogovorimo da prime dio tih otpuštenih radnika pa ćemo vidjeti", kaže Jurić.

"Dolazim na posao svojim automobilom i sam plaćam gorivo, a video-nadzor sam morao uvesti jer je ovdje bio vašar, ljudi su dolazili na posao kad su htjeli i bili su tu koliki su htjeli", kaže Jurić.

Goran Kušljić, bivši direktor ovog preduzeća, kazao je da je tačno da je bilo kašnjenja uplate doprinosa, ali da se taj problem pojavio tri mjeseca pred kraj prošle godine.

"Do tada smo stalno redovno uplaćivali doprinose, ali tada nam je stigla na naplatu tužba u iznosu od 63.000 KM i imali smo blokadu računa. Znam da je situacija teška, i ranije je bilo teško, ali mislim da i opština treba da se uključi i pomogne jer sva druga preduzeća imaju veću podršku od 'Bobasa'", kazao je Kušljić, dodajući da je najbitnije da ne bude otpuštanja i da se za one radnike koji su već otpušteni nađe rješenje, jer se radi o ljudima koji su živjeli i prehranjivali porodicu od te plate.

Radenko Bubić, vlasnik fabrike "Dermal", kazao je da je bila priča da kedi koji je on htio zamijeniti za novi uzme "Bobas", ali da ne zna da li će biti nešto od toga.

(Nezavisne Novine)