Wednesday, Oct 18th

Zadnje ažuriranje11:24:06 PM GMT

Ovdje se nalazite: Vijesti Novosti

Novosti

Zarko Pejovic o trenerskoj karijeri u Norveskoj

  • PDF

Imam dva zadatka u Tinsetu, prvi se tiče koordinisanja mlađih selekcija, a drugi je treniranje prvog tima. Kod rada sa djecom ima dosta kreativnosti i hranim se njihovim napretkom i rezultatima koji su brzo vidljivi. To mi daje satisfakciju i zalet za nove izazove.

Rekao je ovo za "Glas Srpske" rukometni globtroter iz Kotor Varoša Žarko Pejović, koji je postavio temelje mladog norveškog kluba Tinseta i poslije rada u nekoliko evropskih zemalja sada svoje znanje i iskustvo prenosi u ovoj norveškoj zemlji.

- Rad sa seniorima je drugačiji, mnogo se putuje, donosi određenu dozu napetosti i stresa, tako da taj dio vidim baš kao posao - kazao je Pejović.

* GLAS: Kako gledate na veliki uspjeh reprezentacije Norveške, s obzirom na to da ste odlično upoznati sa prilikama radeći u tamošnjem rukometu?

PEJOVIĆ: To je logičan slijed događaja, s obzirom na to da mnogo ulažu u rukomet. Norveški rukometni savez ulaže mnogo u infrastrukturu, trenere, kampove i rad sa mladima. Njihov savez ima 160 stalno zaposlenih ljudi plus eksterne saradnike. Sebe smatraju najvećom rukometnom organizacijom na svijetu.

* GLAS: Dakle, ne može se govoriti o slučajnostima kao što laici već komentarišu nego o sistemskom radu koji nedostaje našim prostorima?

PEJOVIĆ: Kod njih je rukomet mnogo drugačije organizovan. Po nekim statistikama koje smo imali na seminaru, svi sadašnji reprezentativci i muški i ženski bili su u sportskim gimnazijama, gdje umjesto muzičkog, fizičkog i likovnog imaju rukomet kao predmet. Tu kao treneri rade bivši asovi kao što su Kristijan Kjeling, Glen Solberg, Johan Jensen, tako da je to način rada od kojeg smo mi, nažalost, daleko.

* GLAS: Da li je plod tog rada i ukazivanje povjerenja mladim, ali provjerenim stručnjacima, kao što je selektor Kristijan Berge, što je takođe atipično za naše prostore?

PEJOVIĆ: Berge je tip koji po mentalitetu nije tipičan Norvežanin. Igrao je dugo u Njemačkoj i preuzeo je mnogo toga od njih. Veliki je radnik, tjera često sebe i druge iznad granica, što su mu na početku trenerske karijere igrači zamjerali, sumnjajući u njegove trenerske kompetencije. Dobio je šansu i iskoristio je na pravi način, a uz sebe ima Željka Tomca, koji je bio njegov trener još kad je imao 13 godina i od tada traje njihovo prijateljstvo i saradnja. Berge je moj veliki prijatelj i često dolazi u Tinset. Posljednji put kada je bio, "zavrnuo je rukave" i odradio četiri i po sata treninga sa djecom i to sa tri kategorije. To nije čest slučaj da selektor ide okolo i trenira djecu iz sveg srca.

* GLAS: Kako Norveška proživljava ovaj ogroman uspjeh i da li je rukomet glavna tema o kojoj se govori?

PEJOVIĆ: Norvežani su miran narod i prihvataju stvari bez euforije. Ženska reprezentacija ih je navikla na uspjehe pa i ovaj uspjeh muškaraca prolazi prilično tiho. Osjeti se zadovoljstvo, ali kod nas bi se mnogo više slavilo. Glavna tema o kojoj se govori je harmonija ekipi i ponosni su na njihove ljudske kvalitete jednako kao i na sportske.

* GLAS: Jeste li zadovoljni radom u Tinsetu, rezultatima koje posižete i kakvi su Vaši planovi?

PEJOVIĆ: Takmičimo se u drugoj ligi i u najtežoj grupi, stojimo na sredini tabele, a to je prvi put da klub igra na ovom nivou. Prije tri godine smo igrali četvrtu ligu i svake godine smo ulazili u viši rang. Ekipa stalno doživljava transformacije i razvija se. Što se mojih planova tiče, bilo je ponuda i prošle i ove godine. Tu uglavnom porodica odlučuje, jer najstariji sin ide ovdje u školu, tako da nije lako seliti se. Zadovoljan sam, štedim riječi da kažem koliko su ljudi fantastični pa će mi trebati veliki razlog da promijenim sredinu.

* GLAS: Nedavno su Tinset napustili Duško Petrušić i Nikola Tešić i prešli u viši rang i jači klub. Da li je to dokaz da možete biti odskočna daska za mlade igrače?

PEJOVIĆ: Navikli smo da nas napuštaju važni igrači. Svake godine određeni broj momaka koje "stvaramo" napušta klub zbog nastavka studija ili prelaska u drugi klub. Jedan od najvećih potencijala u norveškom rukometu Aleksandar Mitrović je upravo iz Tinseta i potpisao je ugovor na tri godine sa norveškim prvakom i učesnikom Lige šampiona Elverumom.

(Glas Srpske)

Direktorici SC produzen mandat

  • PDF

Danijela Kostić je poslije sprovedene konkursne procedure dobila ubjedljivu podršku Školskog odbora, koji je birao između pet kandidata za direktorsku poziciju, a zatim i saglasnost Ministarstva prosvjete i kulture RS. Svoju prvobitnu odluku Školski odbor je jednoglasno potvrdio u četvrtak uveče i povjerio Kostićevoj novi mandat.

- Reizbor je direktni pokazatelj da je moj rad prepoznat i nagrađen, a u isto vrijeme nameće i odgovornost da nadmašim dosadašnje rezultate i budem još produktivnija, da bismo nastavili trend poboljšanja uslova za rad i učenje i osavremenjivanja škole - istakla je Kostićeva.

Za vrijeme njenog prethodnog mandata Srednjoškolski centar "Nikola Tesla" je doživio niz promjena.

- Investirano je u sanaciju krova, izmijenjena je unutrašnja i vanjska stolarija, urađena fasada i zamijenjen učionički namještaj. Opremili smo specijalizovane kabinete hemije, fizike, informatike i stručnih predmeta, tako da je naša škola postala reprezentativan objekat u gradu - rekla je Kostićeva i zahvalila na reizboru svim ljudima koji su učestvovali u tom procesu.

(Glas Srpske)

Otkazi zbog smanjenja budzeta, a investirano u Video nadzor

  • PDF

Radnici komunalnog preduzeća "Bobas" ogorčeni su jer im plata kasni već treći mjesec i ne znaju kada će biti isplaćena, podijeljeni su otkazi pod izgovorom da nemaju budzet za ta radna mjesta, dok novo rukovodstvo planira nabavku dva automobila i uvodi video-nadzor.

"Plata je počela kasniti od kada je novi direktor došao, ranije je bila  redovna. Bio sam neki dan kod njega, pitao kada će plata, pošto imam kredit, on mi je odgovorio da jednostavno ne zna", kaže jedan od radnika koji nije htio da se identifikuje.

On kaže da mu nije jasno da se u takvoj situaciji mogu nabavljati vozila, a nema za plate.

"Koliko sam upućen, oni će jedan automobil kompenzovati s 'Dermalom', radi se o kedi vozilu, a i za drugi automobil ne znam gdje i kako će nabaviti, ali to je valjda namijenjeno za direktora", kažu radnici.

Radnici se posebno plaše, jer se priča da je, nakon što je prije dvadesetak dana devet radnika dobilo otkaze, u planu otpuštanje još šest.

Problem na koji mjesecima ukazuju mještani Zabrđa, Prisoja, Podosoja i Vrbanjaca jeste neredovno odvoženje smeća, pa se pored kontejnera u ovim mjestima stvaraju ogromne deponije, a psi lutalice raznose smeće na sve strane.

Slobodan Jurić, direktor Komunalnog preduzeća "Bobas", potvrdio je da plate kasne i da ne zna kada će biti isplaćene, jer je, kako kaže, prethodno rukovodstvo ovu firmu dovelo na rub propasti.

"Ja se sada borim da isplatim tek decembarsku platu. Moram usaglasiti prihode i rashode i ne znam da li ćemo još radnika morati otpuštati. Pokušali smo da s rukovodstvom Fabrike obuće 'Dermal' dogovorimo da prime dio tih otpuštenih radnika pa ćemo vidjeti", kaže Jurić.

"Dolazim na posao svojim automobilom i sam plaćam gorivo, a video-nadzor sam morao uvesti jer je ovdje bio vašar, ljudi su dolazili na posao kad su htjeli i bili su tu koliki su htjeli", kaže Jurić.

Goran Kušljić, bivši direktor ovog preduzeća, kazao je da je tačno da je bilo kašnjenja uplate doprinosa, ali da se taj problem pojavio tri mjeseca pred kraj prošle godine.

"Do tada smo stalno redovno uplaćivali doprinose, ali tada nam je stigla na naplatu tužba u iznosu od 63.000 KM i imali smo blokadu računa. Znam da je situacija teška, i ranije je bilo teško, ali mislim da i opština treba da se uključi i pomogne jer sva druga preduzeća imaju veću podršku od 'Bobasa'", kazao je Kušljić, dodajući da je najbitnije da ne bude otpuštanja i da se za one radnike koji su već otpušteni nađe rješenje, jer se radi o ljudima koji su živjeli i prehranjivali porodicu od te plate.

Radenko Bubić, vlasnik fabrike "Dermal", kazao je da je bila priča da kedi koji je on htio zamijeniti za novi uzme "Bobas", ali da ne zna da li će biti nešto od toga.

(Nezavisne Novine)

Politicki Otkazi u Komunalnom?

  • PDF

Devet radnika Javnog komunalnog preduzeća "Bobas" dobili su otkaz nakon što ih je novi menadžment proglasio tehnološkim viškom, a otpušteni radnici tvrde da su žrtve političkih igara.

Otkaze su dobili mahom ljudi sa najnižom platom, iako su imali rješenja na neodređeno.

- Pozvani smo u kancelariju gdje nam je kafe kuvarica podijelila rješenja o otkazu. Novi direktor se nije udostojio ni da razgovara sa nama - rekao je Dragan Simunović.

On ističe da je radio na građevinskoj mašini kao jedini osposobljen za upravljanje, a da je u rješenju napisano da je tehnološki višak.

- Kako mogu biti višak ako sam jedni upravljao tom mašinom? Imam dvoje maloljetne djece, nezaposlenu suprugu, oca i majku. Očeva penzija nam sada ostaje jedino primanje - ističe Simunović koji je u "Bobasu" radio šest mjeseci.

Otkaz je dobio i samohrani otac Bojan Vučanović čime njegova četvoročlana porodica ostaje bez ikakvih primanja.

- Po gradu se šuška da će na moje radno mjesto doći rođak novog direktora, a ja ne znam šta mi je činiti, da štrajkujem glađu, tužim preduzeće - pita se Vučanović.

- Mi izgleda dobijamo otkaze samo zato što nas je primio bivši direktor iz SNSD-a - kaže Vučanović.

Direktor "Bobasa" Slobodan Jurić, koji je nedavno imenovan na tu poziciju kao kadar SDS-a, ističe da su otkazi uručeni isključivo zbog loše finansijske situacije u preduzeću i da nema govora o političkim igrama.

- "Bobas" je lani poslovao sa minusom od 250.000 KM i došao u stanje opšte nelikvidnosti. Plata za decembar kasni desetak dana, a najvjerovatnije nećemo biti u mogućnosti da je isplatimo još ni za mjesec jer moramo platiti zaostale obaveze za oktobar i novembar. Problem je što imamo 50 radnika, a do prije dvije godine ih je bilo 34. U kratkom vremenu je primljeno 16 ljudi koji realno nisu potrebni preduzeću - rekao je Jurić.

Istakao je da su se odlučili na minimalan broj otkaza i da će učiniti sve da preostalih šest radnika ostane na poslu.

- Ponudio sam sindikatu da svima umanjimo plate za 20 odsto i da ne bude otpuštanja, ali to nisu prihvatili. Otkazni rok je 30 dana i u tom periodu pokušaćemo iznaći rješenje za otpuštene radnike. Razgovarao sam sa direktorom firme "Dermal" koji mi je rekao da otvara novu fabriku i da će primiti četiri-pet naših ljudi, a mi ćemo pokušati popraviti finansijsku situaciju i zadržati još jednog do dva radnika - priča Jurić i obećava da neće biti prijema radnika na pozicije otpuštenih.

Bivši direktor "Bobasa" i predsjednik Opštinskog odbora SNSD-a Goran Kušljić ne poriče da preduzeće ima problema, ali ističe da se kola nisu smjela slomiti na radnicima najslabijeg materijalnog stanja.

- Bilo je načina za bezbolnije uštede. Do otpuštanja je došlo samo u "Bobasu", iako su radnici u zadnjih godinu primani i u druga javna preduzeća i ustanove na čijem čelu nisu ljudi iz SNSD-a. U gradu kruže priče da ljudi iz SDS-a i PDP-a već časte jer počinju raditi u "Bobasu" - rekao je Kušljić i dodao da otkazi mirišu na politiku.

(Glas Srpske)

Biskup Komarica posjetio KV i Vrbanjce

  • PDF

Na blagdan sv. Stjepana Prvomučenika, 26. prosinca biskup Komarica pohodio je župe Kotor Varoš i Vrbanjce.

U Kotor Varošu je zajedno s domaćim župnikom fra Zoranom Mandićem razgledao župnu crkvu koja je u ratu bila spaljena, a sada je pri kraju njezina temeljita obnova.

Pohodio je i nekoliko obitelji povratnika i onih koji se žele vratiti, ali sami ne mogu izgraditi ni nužno potreban put ni svoje uništene domove.

Nakon Mise biskup je ostao u dužem razgovoru s brojnim vjernicima, slušajući njihove jade i probleme s domaćim političarima u Banjoj Luci i Sarajevu, koji im kontinuirano opstruiraju održivi povratak.

Uručili su mu popis od 203 obitelji koje godinama uzalud traže materijalnu pomoć kod nadležnih ministara kako bi obnovili svoje porušene domove te prijeko potrebnu infrastrukturu.

(Vatikanski radio)